Deux employés en réunion de travail

Impulsar la aplicación efectiva de la RSC

En GEODIS, impulsamos el rendimiento de la Responsabilidad Social Corporativa desde la perspectiva de la mejora continua. Demostramos este planteamiento de formas distintas.

 

Medición de los indicadores clave de rendimiento

Por ejemplo, empleamos indicadores clave de rendimiento anuales, trimestrales y mensuales. Evaluamos el desempeño en áreas como la igualdad profesional, la integración de las personas con discapacidad y las emisiones mensuales de CO₂. Desde 2008, hemos llevado a cabo informes anuales de RSC que respetan los indicadores de las instalaciones (certificaciones, consumo de energía y agua, gestión de residuos) a nivel mundial para nuestra flota de vehículos e incluso datos sociales.

Encuestas con contenido de rendimiento de la RSC

Cada año, también realizamos dos encuestas de satisfacción con clientes y empleados. Varias preguntas en estas encuestas están dedicadas a la estrategia de RSC de GEODIS, particularmente en la forma en que nuestros empleados y clientes la perciben.

Referencias externas del rendimiento de RSC

Finalmente, nuestro desempeño en CSR se evalúa a través de puntos de referencia externos: evaluaciones no financieras (EcoVadis y CDP en particular); certificaciones ISO otorgadas a los sitios de GEODIS; y evaluaciones de acuerdo con la etiqueta GEEIS para promover la igualdad y diversidad profesional.

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