Rapport d'activité et de durabilité 2024

6. Social Thèmes Description du thème Section du rapport Pages ESRS S1 PERSONNEL DE L’ENTREPRISE S1.SBM-2 Intérêts et points de vue des parties prenantes 2.4 Interactions avec les parties prenantes 30 S1.SBM-3 Impacts, risques et opportunités matériels en lien avec la stratégie et le modèle d’affaires 2.3 Analyse de double matérialité 2.6 Impacts, risques et opportunités 28 34 S1-1 Politiques liées aux effectifs de l’entreprise 4.2 Effectifs 68 S1-2 Processus d’interaction au sujet des incidences avec les effectifs de l’entreprise et leurs représentants 4. Social 4.2.1 Conditions de travail et bien-être des collaborateurs 2.4 Interactions avec les parties prenantes 63 70 30 S1-3 Procédures de réparation des incidences négatives et canaux permettant aux travailleurs de faire part de leurs préoccupations 4. Social 4.3.1 Dispositif d’alerte et protection des lanceurs d’alerte 2.4 Interactions avec les parties prenantes 63 81 30 S1-4 Actions visant à atténuer les risques importants et saisir les opportunités concernant les effectifs de l’entreprise 4. Social 2.6 Impacts, risques et opportunités 63 34 S1-5 Objectifs liés à la gestion des incidences négatives importantes, à la promotion des incidences positives et à la gestion des risques et opportunités importants 4. Social 2.6 Impacts, risques et opportunités 63 34 S1-6 Caractéristiques des salariés de l’entreprise 4. Social 4.2 Effectifs 63 68 S1-7 Caractéristiques des travailleurs non-salariés faisant partie des effectifs de l’entreprise 4.2 Effectifs 68 S1-8 Couverture des négociations collectives et dialogue social 4.2.1.4 Dialogue social 74 S1-9 Métriques diversité 4.2.2 Diversité et inclusion Annexe 1 Tableau des indicateurs 76 96 S1-10 Salaires décents 4.2.1.3 Rémunération et avantages sociaux 72 S1-11 Protection sociale 4.2.1.3 Rémunération et avantages sociaux 72 S1-12 Personnes handicapées 4.2.2 Diversité et inclusion 76 S1-13 Métriques de la formation et du développement des compétences 4.2.1.2 Développement des compétences 72 S1-14 Métriques de santé-sécurité 4.1 Santé, sécurité et sûreté au travail Annexe 1 Tableau des indicateurs 65 96 S1-15 Métriques équilibre vie privée, vie professionnelle 4.2.1.6 Équilibre vie professionnelle, vie privée 75 S1-16 Métriques d’écart de rémunération 4.2.2.1 Égalité femmes/hommes Annexe 1 Tableau des indicateurs 76 96 S1-17 Cas plaintes et incidences graves en matière de droits humains 4.3.1 Dispositif d’alerte et protection des lanceurs d’alerte 81 RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE DURABILITÉ 2024 - 103 ÉDITO > 1. PROFIL DU GROUPE > 2. INFORMATIONS GÉNÉRALES > 3. ENVIRONNEMENT > 4. SOCIAL > 5. ÉTHIQUE > 6. ANNEXES

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