2. La direction centrale défi nit la démarche de contrôle interne et de gestion des risques qui est ensuite déclinée au sein de chaque périmètre avec le support des correspondants des Métiers et Régions. Cette organisation permet d’assurer un déploiement effectif et adapté du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques pour toutes les activités et dans toutes les entités du Groupe. Le Groupe mesure à l’échelle globale et locale le niveau d’impact et de probabilité de ces risques ainsi que leur niveau de criticité. Chaque risque Groupe est piloté par un membre du Comité exécutif. Il fait l’objet d’une feuille de route, d’un plan d’actions (audits, modifi cation d’une procédure, d’un processus, investissements, etc.) et d’un dispositif de contrôle interne pour l’atténuer. Les feuilles de route sont déclinées dans les Régions et Métiers et font l’objet d’un suivi régulier. Les cartographies des risques Métiers et Régions sont remontées au niveau du Comité exécutif et du Conseil de surveillance. Elles sont consolidées au sein d’une cartographie Groupe qui fait l’objet d’une révision régulière. Les risques de fraudes, de corruption ou de trafi c d’infl uence, de recrutement et fi délisation des talents font partie des risques majeurs du Groupe. Ils suivent le même processus de contrôle et de remontée des informations auprès des instances dirigeantes. Audit interne La mission de la direction Audit interne est de fournir une assurance indépendante et objective sur le degré de maîtrise des opérations du Groupe, d’apporter des conseils pour améliorer la conduite des activités et de contribuer ainsi à créer de la valeur pour l’organisation. La direction est centralisée et composée d’experts qualifi és, qui effectuent des revues dans l’ensemble de l’organisation, conformément au plan d’audit annuel validé par le Comité des risques, et selon les besoins venant à être identifi és. Risques de durabilité Six risques de durabilité fi gurent dans la cartographie des risques majeurs du Groupe : ● climat : risques de transition ; ● climat : risques d’adaptation ; ● pollution de l’air ; ● santé-sécurité au travail ; ● atteintes graves aux droits humains ; ● achats responsables. RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE DURABILITÉ 2024 - 27 ÉDITO > 1. PROFIL DU GROUPE > 2. INFORMATIONS GÉNÉRALES > 3. ENVIRONNEMENT > 4. SOCIAL > 5. ÉTHIQUE > 6. ANNEXES
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