ÉDITO > 1. PROFIL DU GROUPE > 2. INFORMATIONS GÉNÉRALES > 3. ENVIRONNEMENT > 4. SOCIAL > 5. ÉTHIQUE > 6. ANNEXES Dans cette perspective, nous avons élaboré le plan stratégique Ambition 2027 qui s’inscrit dans une dynamique d’adaptation et d’effi cacité avec trois objectifs principaux : accompagner les clients avec des solutions logistiques diversifi ées et à valeur ajoutée, accélérer la croissance des performances fi nancières et la qualité opérationnelle et placer les engagements sociétaux et environnementaux au cœur de notre stratégie de croissance. Conformément à l’Accord de Paris, nous visons une réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre de notre fl otte et de nos bâtiments (scopes 1 et 2) entre 2022 et 2030. Pour le scope 3, nous visons une diminution de 25 % des émissions sur le transport aérien et de 25 % de l’intensité sur les autres modes de transport sous-traité. Nous sommes déterminés à atteindre ces objectifs pour contribuer activement à la lutte contre le réchauffement climatique. Notre trajectoire de décarbonation repose sur une logistique optimisée pour éviter les émissions inutiles, et nous mettons en œuvre des solutions peu émissives, telles que le multimodal rail/route et l’utilisation d’énergies alternatives pour nos sites opérationnels et nos modes de transport. Depuis 2024, grâce aux véhicules électriques et carburants alternatifs, nous livrons 40 centres-villes français, et certaines métropoles dans le monde comme Shanghai, avec des solutions bas carbone. Nous visons 100 centres-villes d’ici fi n 2025. Ambition 2027 inclut également notre transformation digitale pour soutenir la croissance. Nous investissons 3,5 % de notre chiffre d’affaires pour optimiser nos processus, atteindre l’excellence opérationnelle et offrir des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients. Par exemple, GEODIS utilise des algorithmes de machine learning qui nous permettent d’optimiser l’acheminement des marchandises et les tournées de livraison. Nous attachons une grande importance à la dimension éthique de notre métier, en développant des relations de confi ance avec nos sous-traitants et fournisseurs pour fournir un service optimal à nos clients. Le code de conduite des partenaires d’affaires mis à jour en 2024 refl ète nos attentes en matière de droits humains, d’environnement et d’éthique des affaires. Notre succès collectif repose également sur la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs et partenaires. Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr. Afi n de renforcer la prévention des risques et rendre chaque collaborateur acteur de sa propre santé et de la sécurité de tous, nous avons lancé en 2024 une nouvelle politique de santé et sécurité Health & Safety with Heart. Enfi n, je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance à tous nos collaborateurs et partenaires pour leur engagement et leur dévouement. C’est grâce à vous que GEODIS continue de croître et de prospérer, en surmontant les défi s et en saisissant les opportunités de demain. Votre travail et votre engagement pour une logistique innovante, durable et éthique sont essentiels pour la réalisation de notre plan Ambition 2027. En 2024, nous avons franchi un jalon majeur avec la validation de nos objectifs de décarbonation par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Notre plan stratégique Ambition 2027, en renforçant nos exigences de performances opérationnelle, financière, sociale et environnementale, soutient pleinement la signature du Groupe « A better way to deliver ». RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE DURABILITÉ 2024 - 5
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