1. Dans sa recherche de performance, GEODIS applique son modèle de business excellence qui définit de façon opérationnelle l’organisation, les missions de chacun, les mesures prioritaires, les résultats attendus ainsi que les indicateurs de performance. Pour traduire ce modèle dans le quotidien de ses équipes, GEODIS a défini 7 Règles d’Or et 7 Principes de Leadership en s’appuyant sur le référentiel Investors In People. Les 7 Règles d’Or résument les actions importantes à mener pour atteindre l’excellence. Les 7 Principes de Leadership guident les managers pour accompagner, renforcer et mobiliser leurs équipes. À l’instar de sa raison d’être, de sa vision et de ses valeurs, ces fondamentaux constituent la pierre angulaire de l’état d’esprit et de la culture de GEODIS. RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE 2023 - 15 ÉDITO > 1. PROFILETAMBITION > 2.POLITIQUERSE > 3.ENVIRONNEMENT > 4.SOCIAL > 5.ÉTHIQUE > 6.TABLEAUDESINDICATEURS Pour les collaborateurs Taux de satisfaction globale des collaborateurs : 82 % 35 % de femmes managers 10 heures de formation par équivalent temps plein et par an Taux de fréquence des accidents avec arrêt : 9,8 Taux de gravité des accidents : 0,56 Pour les clients Taux de satisfaction globale des clients : 91 % Net Promoter Score : + 31 23 % de sites triplement certifiés Qualité-Sécurité-Environnement Pour l’actionnaire CA de 11,6 Mds€ EBITDA de 1,12 Md€ Taux de transformation en cash flow opérationnel 84 % Pour la société Évaluation EcoVadis : 70/100 (Or) Engagements au service de la collectivité Impôts et taxes en 2023 : 265 M€ Pour l’environnement 8,3 % de véhicules alternatifs au sein de la flotte de GEODIS Émissions de CO2 scopes 1 + 2 + 3 : 3,8 MtCO2e Évaluation CDP Climat : A‑ Nos impacts innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout VALEURS • Être ambassadeur de GEODIS • Privilégier l’intérêt commun • Impliquer et responsabiliser les collaborateurs • Débattre. Décider. S’aligner • Devoir de communiquer • Être exemplaire • Gérer les résultats LES 7 PRINCIPES DE LEADERSHIP À PROXIMITÉ DE NOS CLIENTS • Industrie • Retail • Produits de grande consommation • Automobile & Mobilité • High tech • Santé • Aérospatial & Défense EXPERTISES VERTICALES Les vecteurs de transformation Une organisation structurée visant l’excellence LIGNES DE MÉTIER • Global Freight Forwarding & Supply Chain Optimization • Global Contract Logistics • European Road Network • Distribution & Express • Data management • Cybersécurité • Robotisation • Mobilité bas carbone INNOVATION & DIGITAL DURABILITÉ • Climat & environnement • Employeur responsable • Éthique & conformité Engagement Innovation Confiance Solidarité Passion • Europe • France & Maghreb • Amériques • Asie-Pacifique & Moyen-Orient
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