Fort d’une organisation à la fois robuste et agile, construite autour de ses quatre grands Métiers – Commission de transport international et Optimisation de la chaîne logistique, Logistique contractuelle monde, Réseau routier européen, Distribution express du dernier kilomètre – et quatre grandes Régions, GEODIS est aujourd’hui présent dans près de 70 pays, à la tête d’un réseau couvrant la quasi-totalité du globe. Une telle réussite nous pousse à voir plus loin et conforte notre ambition d’être un opérateur global, capable d’offrir à chacun de nos clients, grand groupe ou petite entreprise, des solutions logistiques de bout en bout, innovantes et sur mesure. Cette volonté de poursuivre notre développement grâce à une expertise et des savoir-faire reconnus s’exprime dans notre nouveau plan Ambition 2027. Notre stratégie de croissance est bâtie autour d’une exigence : la durabilité. En effet, avec 11 % des émissions mondiales de CO2 , le secteur du transport et de la logistique doit résolument opérer sa transition en faveur de l’environnement et du climat. En 2023, GEODIS définit de nouveaux objectifs plus ambitieux pour accélérer sa trajectoire de décarbonation 2030, dans le respect de l’Accord de Paris. Tous les leviers disponibles sont actionnés : conversion des flottes de véhicules vers les technologies bas carbone, livraison dès 2024 des centres de 40 métropoles françaises grâce à 420 véhicules propres, partenariat avec un constructeur de véhicules industriels pour développer un véhicule électrique de 16 tonnes dédié à la logistique urbaine. Bien d’autres initiatives encore, autour du report modal de la route vers le rail, de la digitalisation des métiers ou de l’optimisation des services, seront activées avec l’ensemble de nos partenaires, pour suivre cette trajectoire vertueuse. Nous sommes toutefois conscients que la très grande majorité de nos émissions de gaz à effet de serre provient des activités de nos sous-traitants. La décarbonation passe donc aussi par l’accompagnement attentif de chacun d’entre eux vers une recherche de performance plus responsable. L’impératif écologique se double ici d’un devoir d’exemplarité : GEODIS doit veiller à instaurer, dans son périmètre comme dans celui de ses partenaires, une chaîne de valeur et des processus respectueux de l’environnement, mais aussi des droits humains, de la santé, la sécurité, et des meilleurs standards internationaux. Les avancées sociales constituent en effet un pan essentiel de notre modèle de développement durable. Nous sommes très attachés à l’égalité des chances et pensons que la diversité et l’inclusion sont des sources de performance. Notre entreprise compte aujourd’hui 40 % de femmes – dans des métiers traditionnellement masculins – et nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif d’avoir, fin 2023, 25 % de femmes aux postes de Top Executive Managers. Cet effort, nous devons le poursuivre et l’amplifier à tous les niveaux de responsabilité, grâce notamment au GEODIS Women’s Network, qui fête cette année ses 10 ans. Plus globalement, nous souhaitons donner les moyens à chaque collaborateur, femme ou homme, de réaliser la carrière qu’elle ou il désire. Sur le front de la santé et de la sécurité enfin, les moyens déployés ont permis de réduire de près d’un tiers en trois ans le taux d’accidents du travail. Cette bonne dynamique va se poursuivre grâce à nos programmes de formation et d’excellence opérationnelle, indispensables pour que chaque collaborateur puisse travailler dans les meilleures conditions. Au moment d’aborder une nouvelle étape de son développement, nous dotons GEODIS d’une raison d’être, destinée à exprimer haut et fort l’identité, les valeurs et l’ambition qui nous animent : Au service de tous, nous mettons en œuvre une logistique innovante, durable et éthique, pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. Ces quelques mots traduisent l’envie qui nous rassemble de nous projeter vers l’avenir. Et s’il reste encore beaucoup à faire pour développer une logistique pleinement durable, nous savons pouvoir compter sur l’engagement sans faille des équipes de GEODIS pour mener à bien leurs différentes missions. Ensemble, nous pouvons concrétiser cette promesse collective et avancer dans la bonne direction. Je tiens à remercier chaleureusement toutes celles et tous ceux qui, par leur constance et leur professionnalisme, permettent à notre entreprise de devenir jour après jour plus performante, plus responsable et partant, plus proche des aspirations de ses clients. 05 RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE 2022 > PROFIL ET AMBITION > POLITIQUE RSE > ENVIRONNEMENT > SOCIAL > ÉTHIQUE > TABLEAU DES INDICATEURS ÉDITO
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