Deux employés en réunion de travail

推动企业社会责任业绩

在乔达,我们从追求持续改进方面推动企业社会责任业绩。我们以各种方式证明了这方案。

 

 

衡量关键业绩指标

例如,我们采用年度、季度和月度业绩关键指标。我们每个月评估职场平等、残障人士接纳情况和二氧化碳排放等领域的业绩。自 2008 年以来,我们一直在撰写年度推动企业社会责任业绩报告报表,该报表涉及在全球范围内我们的车辆总数,甚至还有社会数据的相关现场指标(相关认证、能源和水消耗、废弃物管理)。

调查企业社会责任业绩内容

每一年,我们还会与客户和员工进行两次满意度调查。这些调查中的一些问题专门针对乔达的企业社会责任战略,特别是在员工和客户对其的看法方面。

外部企业社会责任业绩基准

最后,我们的企业社会责任业绩通过外部基准进行评估:非财务评估的得分(特别是 EcoVadis 和 CDP);乔达驻点获得 ISO 认证;以及根据 GEEIS 标签进行评估,以促进职场平等和多元化。

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