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En GEODIS trabajan personas apasionadas: encuentre su lugar con nosotros.

Juntos, demos forma al futuro de la logística. GEODIS ofrece carreras apasionantes en un entorno de trabajo innovador y orientado a las personas. Su mejor trabajo comienza aquí.

Únete a nosotros: Haz cosas diferentes en el trabajo cada día

Durante más de un siglo, nuestro personal ha proporcionado soluciones de transporte y logística innovadoras e impactantes.

Hoy en día, GEODIS está creciendo más rápido que nunca. Y necesitamos más gente que esté dispuesta a tener un gran impacto.

 

Curiosos. Ágiles. Apasionado. ¿Suena como usted?

 

GEODIS le invita a formar parte de nuestro lugar de trabajo dinámico y gratificante, donde no hay dos días iguales.

Sus habilidades únicas, experiencias y perspectivas son justo lo que necesitamos para dar forma a la "logística del mañana".

Estudiantes y licenciados

Haga del primer lugar en el que trabajó, el mejor lugar en el que haya trabajado nunca. Únase a la familia GEODIS para un entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico, comprometido con la diversidad y la inclusión. Listo para lanzar su carrera y mejorar sus habilidades?

Trabajos operativos

En GEODIS, reconocemos la importancia de invertir en los agentes de campo adecuados. Sus habilidades y contribuciones profesionales son fundamentales para nuestro negocio de transporte y logística. Por ello, cada día compartimos nuevas oportunidades profesionales en los servicios de campo.

Trabajos de oficina

Desde ingeniería a marketing u operaciones comerciales, encuentre la oportunidad profesional perfecta con GEODIS. Necesitamos expertos como usted para apoyar y potenciar nuestro negocio. Listo para unirse a nuestro viaje hacia la innovación?

¿Desea formar parte del equipo GEODIS?

Únete a nosotros
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    Nos preocupamos por nuestra gente

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    Nuestro compromiso social

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    Un lugar de trabajo lleno de posibilidades y oportunidades

octobre rose GEODIS

Le escuchamos. Estamos a su disposición.

Construir el compromiso de los empleados
Cada año, nuestros empleados evalúan de forma anónima su satisfacción y compromiso en el lugar de trabajo. Basándonos en los resultados de la encuesta, nos esforzamos continuamente por crear un mejor entorno de trabajo para nuestra gente.


Un lugar para que todos crezcan
Contratamos conscientemente a personas de diversos orígenes y fomentamos un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, impulsado por las mejores prácticas en gestión de personas y desarrollo de equipos. GEODIS también persigue certificaciones, como GEEIS e Investors In People, como parte de nuestro compromiso global para mejorar la cultura del lugar de trabajo.


Implementar las mejores políticas para usted
Lo que le importa a nuestro personal, le importa a GEODIS. Por ello, siempre nos tomamos tiempo para escuchar lo que tienen que decir nuestras partes interesadas internas. Luego utilizamos estos conocimientos para construir un lugar de trabajo más acogedor y solidario. Por ejemplo, en 2021, pusimos en marcha un programa mínimo de baja remunerada por maternidad y paternidad para todos nuestros empleados.

81

%

de los empleados declararon estar satisfechos con su carrera profesional en GEODIS (Encuesta de compromiso de los empleados 2022)

GEODIS employees in front of a GEODIS truck

Acciones concretas para mostrar solidaridad con la comunidad.

  • Facilitar el suministro de bienes que la comunidad necesita, especialmente cuando ocurre un desastre, es una gran prioridad para nosotros.

 

  • Sólo en 2022, GEODIS financió muchas causas como la operación Octubre Rosa para apoyar la lucha contra el cáncer de mama. También apoyamos las operaciones de la Cruz Roja Francesa en Ucrania y Turquía.

 

  • Potenciados por un fuerte sentido del compromiso, nuestros empleados apoyan regularmente causas relacionadas con la educación, la salud y el medio ambiente.

 

 

Organization meeting - Customer Tape à l'Oeil

Potenciar el talento = mejores resultados para el cliente.

Cuando se une a GEODIS, se une a una empresa internacional y multicultural. Y desde el momento en que acepte nuestra carta de oferta, estamos aquí para apoyarle de todas las formas posibles, desde inculcarle un sentimiento de pertenencia hasta trazar su arco de crecimiento profesional.

 

Confiamos en que un empleado bien formado y capacitado es clave para ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes B2B. Esta es la razón por la que GEODIS trabaja incansablemente para perfeccionar la mentalidad de innovación y agilidad de nuestro talento. También les formamos continuamente.

  • El 88% de los miembros del personal creen que la misión de GEODIS impregna todos los aspectos de su vida laboral.
  • El 90% de los empleados sienten que están equipados con el nivel adecuado de responsabilidad para ejecutar eficazmente sus trabajos.
  • 474.327 horas de formación impartidas en 2022.

 

 

90

%

de nuestros empleados afirman estar capacitados para realizar su trabajo con eficacia (+12% en 2021)

7.4

años

es la antigüedad media

9.7

años

es la antigüedad media de los directivos

La vida en GEODIS

"La Red de Mujeres GEODIS me permite crecer y estar en contacto con personas que ayudan compartiendo su experiencia. Gracias a la confianza que me dio, también me permite tener mi puesto actual"

 

Karla Estrada, Directora de Implementación de Nuevos Negocios - América Latina

 

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Certificaciones

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Certifications GEODIS
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