Responsabilidad social

En GEODIS, nuestra estrategia de crecimiento se basa en un compromiso: la sostenibilidad.

Un compromiso con la responsabilidad social de las empresas

De las siete Reglas de Oro que constituyen la base de nuestras operaciones, tres se centran en la responsabilidad social: "Ser un buen ciudadano", "Garantizar la seguridad de nuestro personal en todo momento y lugar" y "Contratar, desarrollar y retener a personas de calidad".

Nuestras prioridades son las siguientes:

Medio ambiente

Actuemos por el clima y reduzcamos nuestro impacto medioambiental

Social

Ser un empleado responsable y comprometido con nuestro papel en la sociedad

Ética

Elige relaciones éticas basadas en la confianza

Más información

Informe de actividad y sostenibilidad 2022

GEODIS ha publicado recientemente el Informe de Actividad y Sostenibilidad 2022, que presenta nuestra estrategia de RSE y su impacto. Como empresa y como empleador, situamos las cuestiones sociales y medioambientales en el centro de nuestras preocupaciones.

Sostenibilidad.

Informe de Actividad y Sostenibilidad 2022

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Documentación complementaria

Análisis de doble materialidad

Logistique urbaine, Agence D&E Paris boulevard Ney

GEODIS realizó su primer análisis de materialidad en 2023, con el objetivo de priorizar los temas de RSC a los que se enfrenta el Grupo. Este análisis de materialidad se llevó a cabo principalmente a través de la consulta a sus principales grupos de interés, tanto internos como externos, y adoptando un enfoque de doble materialidad.

Análisis de materialidad 2023

Algunas de nuestras acciones:

Clima

Consciente del impacto medioambiental de las actividades logísticas y de transporte y del crecimiento de la demanda, GEODIS se compromete a desarrollar soluciones respetuosas con el medio ambiente para sus clientes: transportes alternativos bajos en carbono, soluciones multimodales, bucles virtuosos de economía circular, etc.

Cadena de valor responsable

El imperativo ecológico va unido al deber de predicar con el ejemplo. GEODIS lo hace garantizando activamente que nuestras propias cadenas de valor y los procesos de nuestros socios respeten el medio ambiente, los derechos humanos, la salud y la seguridad, así como las mejores normas internacionales.

Salud y seguridad

El índice de incidencias por accidentes laborales del Grupo ha experimentado un fuerte descenso del 30% en los últimos tres años. Esto demuestra el compromiso del Grupo y de sus empleados con un entorno de trabajo seguro.

Igualdad profesional entre hombres y mujeres

Hoy en día, el 40% de nuestros empleados son mujeres, que desempeñan funciones tradicionalmente dominadas por los hombres. Y vamos por buen camino para alcanzar nuestro objetivo de tener un 25% de mujeres en puestos de alta dirección ejecutiva para finales de 2023.