Amaç ve Temel Değerler

Amacımız

Yenilikçi, sürdürülebilir ve etik lojistik ile dünyanın her yerine malzemelerini ulaştırarak insanlara hizmet ediyoruz.

Ulaştırma ve lojistik sektöründe lider bir oyuncu olarak, dünya çapında refah, bölgesel kalkınma ve insanların günlük yaşamları için gerekli olan malzemeleri taşıyoruz.

Kendini işine adamış ekiplerimiz ve onların mükemmeliyete olan sarsılmaz bağlılıkları sayesinde, müşterilerimizi misyonlarını yerine getirirken destekliyor ve aynı zamanda çağımızın en büyük zorluklarını ele alıyoruz.

...lojistik uzmanlığımızla:

Yenilikçi

Değişen ihtiyaçlar ve uygulamalarla uyumlu, yenilikçi, uçtan uca lojistik hizmetleri ve çözümleri sunmak için sürekli olarak daha iyi bağlantı kurma ve iş yapma yöntemlerimizi geliştiriyoruz.

Sürdürülebilir

İşimizin doğası bizi faaliyetlerimizin etkisini azaltmak için kararlı önlemler almaya zorluyor. Tamamen sürdürülebilir lojistik hizmetler sunma hedefimiz doğrultusunda çabalarken, çevresel konular her zaman en önemli konu olmaya devam etmektedir.

Etik

Çalışanımız bizim en büyük varlığımızdır. Onlara güvenli, özenli ve olumlu bir çalışma ortamı sağlama taahhüdümüz tamdır. Ekiplerimizle, müşterilerimizle ve ortaklarımızla kurduğumuz ilişkiler, güven ve saygının temel ilkelerine sağlam bir şekilde dayanmaktadır.

Kolektif bir proje

GEODIS'in amacının tanımlanması kolektif bir çaba olmuştur. Bu süreç, İcra Komitesi içinde başlatılmış ve ardından bir iç danışma yoluyla tüm çalışanlarla birlikte ortaklaşa oluşturulmuştur. Daha sonra yıllık müşteri memnuniyeti anketinde ifade edilen geri bildirimler yoluyla müşterilerden görüş alınmıştır.

Temel değerlerimiz

Bağlılık

GEODIS'te bağlılık müşteri hizmetlerini, çalışan güvenliğini ve iklim mücadelesini kapsar: geniş kapsamlı bir kavramdır. Müşterilere en uygun hizmetleri sunmaya odaklanmamızın yanı sıra, her çalışanımız tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler kurmak için çalışır, böylece onlara kalıcı taahhütlerde bulunabiliriz. Sosyal konular Grubun kaygılarının merkezinde yer almaktadır. GEODIS'in faaliyetlerinin temelini oluşturan yedi altın kuraldan üçü sosyal sorumlulukla ilgilidir: “İyi bir vatandaş olmak”, ‘İnsanların sağlığını, güvenliğini ve emniyetini her yerde ve her zaman sağlamak’ ve ‘Kaliteli insanları işe almak, geliştirmek ve elde tutmak’.
Son olarak, GEODIS sera gazı emisyonlarını ve atmosferik kirleticileri azaltmaya ve kaynakların daha ekonomik kullanımına tamamen bağlıdır. Grup, müşterileri için düşük karbonlu alternatif taşımacılık, multimodal çözümler ve erdemli döngüsel ekonomi döngüleri gibi çevre dostu çözümler geliştirmeye odaklanmıştır.

Yenilik

İnovasyon operasyonel mükemmelliğe büyük katkıda bulunur, değer yaratmanın önemli bir kaynağıdır ve GEODIS'in faaliyet gösterdiği pazarlarda farklılaştırıcı bir faktördür. İster tam zamanında teslimat, ister tedarik zinciri görünürlüğü veya sosyal sorumluluk olsun, Grup her zaman müşterilerinin inovasyon kapasitesinden faydalanmasını sağlamaya çalışır.

Robotlaştırma bunun özel bir örneğidir. Yüksek otomasyona sahip 80 tesisiyle Grup, en yeni nesil robotların entegrasyonunda lider konumdadır. Çalışanlarımız, müşterilerin sistemleriyle daha kolay bağlantı kurulmasını sağlayan hızlı ve sorunsuz Uygulama Programlama Arayüzleri (API'ler) ve Tak & Çalıştır çözümleri geliştirmek için sürekli olarak çalışmaktadır.

Güven

GEODIS tüm paydaşlarını memnun etmeye çalışmakta ve ilerleme için önceliklerin belirlenmesinde ve uygulanmasında onlarla sürekli bir diyalog sürdürmektedir. Bu yaklaşım sayesinde bir güven ortamı geliştirebiliyor, kalıcı ilişkiler kurabiliyor ve değer yaratabiliyoruz. Müşteri tarafında Grup, ihtiyaçların doğru anlaşılması, en iyi çözümlerin tasarlanması, tutarlı bir şekilde uygulanması, operasyonel performansın izlenmesi ve iyileştirme alanlarının tespit edilmesi için çaba göstermektedir.

Paydaşlarına karşı taşıdığı sorumlulukların bilincinde olan GEODIS, değer zinciri boyunca etik davranış, uyum, insan haklarına saygı ve hassas verilerin korunmasını sağlamak için bir program oluşturmuştur.

Dayanışma

GEODIS'te dayanışma boş bir kelime değildir. Grup her yıl dezavantajlı nüfuslara veya zor durumdaki bireylere lojistik, mali veya insani destek sağlamayı taahhüt eder. Çabalarımızı iki öncelik üzerinde yoğunlaştırıyoruz: iş piyasasından dışlanmış kişiler için profesyonel entegrasyon veya yeniden entegrasyon geliştirmek ve Grup içinde topluma bağlılığı teşvik etmek.

Sonuç olarak GEODIS ekipleri düzenli olarak bağış toplama girişimlerinde yer almakta ve ihtiyaç sahiplerine zamanlarını, becerilerini ve maddi kaynaklarını bağışlamaktadır. Grup ayrıca zor zamanlar geçiren çalışanlara yardım sağlamak için iki dayanışma fonu kurmuştur.

Tutku

Taşımacılık ve lojistik sektörü genel kamuoyu için büyük ölçüde yabancıdır. Yine de bu, tüm enerjilerini ve yeteneklerini yenilikçi, sürdürülebilir çözümler geliştirmeye harcayan tüm GEODIS çalışanları için bir tutkudur. İş büyümesi, iklim sorunları, yeni müşteri gereksinimleri, akış hızının artması: zorlukların haddi hesabı yok.

Grup, tüm çalışanlarına ödüllendirici ve çeşitli kariyer yolları sunarak onların potansiyelini geliştirmeye kararlıdır. Bu, herkesin GEODIS'te gelişmesini ve elinden gelenin en iyisini yapmasını sağlayan Grup içindeki tutkuyu beslemenin bir yoludur.