Deux employés en réunion de travail

KSS performansını yürütmek

GEODIS’te bizler, Kurumsal Sosyal Sorumluluk performansını sürekli gelişme perspektifinden yönlendiririz. Bu yaklaşımı çok çeşitli yöntemlerle sergileriz.

 

Ana performans göstergelerini ölçmek

Örneğin, yıllık, üç aylık ve aylık ana performans göstergeleri kullanırız. Mesleki eşitlik, engellilerin entegrasyonu ve CO₂ emisyonları gibi alanlarda performansımızı aylık olarak değerlendiririz. 2008’den bu yana, araç filosu ve hatta sosyal veriler için bütün dünya düzeyinde tesis içi göstergeleri (sertifikasyonlar, enerji ve su tüketimi, atık yönetimi) takip eden yıllık KSS raporu hazırlıyoruz.

KSS performansı içerikli anketler

Ayrıca her yıl müşterilerimiz ve çalışanlarımızla iki memnuniyet anketi yürütüyoruz. Bu anketlerdeki birçok soru, GEODIS’in KSS stratejisine ayrılır, özellikle de çalışanlarımız ve müşterilerimizin bu stratejiyi nasıl algıladıklarına.

Dış KSS performans referansları

Son olarak, KSS performansımızı dış referanslar aracılığıyla değerlendiririz: finansal olmayan değerlendirmelerin puanları (özellikle EcoVadis ve CDP); GEODIS tesislerine verilen ISO sertifikasyonları ve mesleki eşitlik ve çeşitliliği teşvik etmek için GEEIS etiketine uygun değerlendirmeler.

Deux employés en réunion de travail

Lojistik Uzmanlık Merkezi

Yardım İçin
Uzmanlarımız?

Bizi izlemeye
devam edin