Fiziksel ve zihinsel iyiliğe odaklanmak
“Çalışanlarımızın her yerde ve her zaman güvenliğini sağlamak” GEODIS’in 7 Altın Kuralından biridir. GEODIS’te güvenlik riskleri her bir faaliyete özeldir. Bu nedenle her bir faaliyet alanı, hem işyerinde hem de sahada güçlü bir iş güvenliği kültürü geliştirdi. Ve her bir faaliyet alanı kendilerine en uygun olacak şekilde kendi güvenlik yönetim sistemlerini uygulamaktadırlar. Çalışanların fiziksel iyiliğini korumak, Sağlık ve Güvenlik risklerinin düzenli değerlendirmesi, sertifikasyonların geliştirilmesi- özellikle ISO 45001- ekipman ve bireysel gereçlerin sürekli iyileştirilmesi ve eğitimler ile bilgilendirici kampanyalar yoluyla sürekli farkındalık yaratmayı kapsayan önleyici planların uygulanmasını gerektirir. Düzenli olarak organize ettiğimiz yarışmalarla, gerek içeride gerekse müşterilerle bu alandaki en iyi performansları takdir ediyoruz.
Çeşitliliği ve fırsat eşitliğini teşvik etmek
GEODIS’te bizler, söz konusu ekonomi ve istihdam olduğunda sorumluluğumuzun farkındayız. Bu nedenle, çeşitliliği ve işyerinde eşitliği teşvik etmede rol model olarak davranıyoruz. Geleneksel olarak erkeklere açık bir sektörde Grubumuz cinsiyet çeşitliliğini taahhüt etmektedir. Özel olarak, dokuz ülkenin listelendiği Cinsiyet Eşitliği Avrupa - Uluslararası Standardı (GEEIS) referansına bağlı kalarak sürekli gelişim yaklaşımını başlattık.
2013’te GEODIS, GEODIS Kadın Ağını oluşturdu: Kadın çalışanların potansiyelini geliştirip, mesleki gelişimlerini destekleyerek daha fazla kadının yönetici pozisyonlarında ortaya çıkmasını teşvik etmek üzere kurulmuş bir ağ.
Mesleki eşitlik aynı zamanda engellilerin diğer çalışanlarla bir araya gelmesini, yeniden bir araya gelmesini veya mesleğe kazandırılmasını da kapsar. Bunun ışığında GEODIS, iş dünyasından uzak kalan insanların, yeniden çalışma hayatına dönmelerine yardımcı olabilmek için iş ortaklıkları geliştirmektedir.
Topluma bağlılığı teşvik etmek
İyi bir yurttaş olmak aynı zamanda sosyal haklardan en yoksun insanlara kendini adamak ve gezegeni koruma girişimlerinde yer almakla ilgilidir. GEODIS ekipleri ortak değerleri paylaşır ve bağış toplamak için harekete geçer, ama aynı zamanda da kendi zamanlarını, becerilerini ve maddi kaynaklarını ihtiyaç sahiplerine sunar. Onların enerjisi sayesinde bu topluluk faaliyetleri yaratılmış ve süreklilik kazanmıştır. Grubumuz için muhteşem bir gurur kaynağıdırlar.
