GEODIS乔达企业社会责任（CSR）政策的制定，符合其业务卓越计划的七大黄金规则之一 —“做一个好公民”（Be A Good Citizen）。GEODIS乔达致力于为客户提供可持续的物流解决方案，关注社会、环境和道德问题。我们专注于开发低碳解决方案，减少企业活动对环境的影响，持续改善员工的健康、安全和幸福指数，并在与业务伙伴的合作中以合乎道德规范及负责任的方式行事。
“企业社会责任是我们战略计划的核心，旨在大幅减少碳足迹，努力成为可持续物流领域的领导者。为确保供应链韧性和可持续性达到最高标准，我们不断完善自身的企业社会责任战略，”亚太及中东地区总裁兼首席执行官Onno Boots表示，“为此，我们确保与客户、员工、合作伙伴以及像TAPA这样的专业组织进行持续的对话与合作。我们非常自豪能获得企业社会责任卓越奖，这是对我们努力的表彰。”
根据《巴黎协定》，GEODIS乔达承诺在2030年前，将其车队和建筑物的温室气体排放量（范围1和2）减少42%，并将分包运输的碳强度（范围3）减少30%，此承诺以2022年数据为基准。2024年5月30日，GEODIS乔达首席执行官Marie-Christine Lombard女士签署了GEODIS乔达多元化政策，标志着GEODIS乔达承诺为其员工营造一个重视和尊重所有人和价值观的工作环境。最近，GEODIS乔达还获得了联想集团颁发的物流可持续发展卓越奖，表彰其将原有燃料替换为可持续船用燃料（SMF），并因此实现了显著的二氧化碳减排。在亚太地区，GEODIS乔达高度安全的道路网络为东南亚与中国之间的可持续运输提供了保障。为确保端到端供应链韧性达到全球标准，2023年，GEODIS乔达已在全球33个站点获得TAPA FSR（设施安全要求）认证，相较2021年的19个站点有了大幅增长。
