Haga del primer lugar en el que trabajó, el mejor lugar en el que haya trabajado nunca. Únase a la familia GEODIS para un entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico, comprometido con la diversidad y la inclusión. Listo para lanzar su carrera y mejorar sus habilidades?
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Nos preocupamos por nuestra gente
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Nuestro compromiso social
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Un lugar de trabajo lleno de posibilidades y oportunidades
Le escuchamos. Estamos a su disposición.
Construir el compromiso de los empleados
Cada año, nuestros empleados evalúan de forma anónima su satisfacción y compromiso en el lugar de trabajo. Basándonos en los resultados de la encuesta, nos esforzamos continuamente por crear un mejor entorno de trabajo para nuestra gente.
Un lugar para que todos crezcan
Contratamos conscientemente a personas de diversos orígenes y fomentamos un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, impulsado por las mejores prácticas en gestión de personas y desarrollo de equipos. GEODIS también persigue certificaciones, como GEEIS e Investors In People, como parte de nuestro compromiso global para mejorar la cultura del lugar de trabajo.
Implementar las mejores políticas para usted
Lo que le importa a nuestro personal, le importa a GEODIS. Por ello, siempre nos tomamos tiempo para escuchar lo que tienen que decir nuestras partes interesadas internas. Luego utilizamos estos conocimientos para construir un lugar de trabajo más acogedor y solidario. Por ejemplo, en 2021, pusimos en marcha un programa mínimo de baja remunerada por maternidad y paternidad para todos nuestros empleados.
Acciones concretas para mostrar solidaridad con la comunidad.
- Facilitar el suministro de bienes que la comunidad necesita, especialmente cuando ocurre un desastre, es una gran prioridad para nosotros.
- Sólo en 2022, GEODIS financió muchas causas como la operación Octubre Rosa para apoyar la lucha contra el cáncer de mama. También apoyamos las operaciones de la Cruz Roja Francesa en Ucrania y Turquía.
- Potenciados por un fuerte sentido del compromiso, nuestros empleados apoyan regularmente causas relacionadas con la educación, la salud y el medio ambiente.
Potenciar el talento = mejores resultados para el cliente.
Cuando se une a GEODIS, se une a una empresa internacional y multicultural. Y desde el momento en que acepte nuestra carta de oferta, estamos aquí para apoyarle de todas las formas posibles, desde inculcarle un sentimiento de pertenencia hasta trazar su arco de crecimiento profesional.
Confiamos en que un empleado bien formado y capacitado es clave para ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes B2B. Esta es la razón por la que GEODIS trabaja incansablemente para perfeccionar la mentalidad de innovación y agilidad de nuestro talento. También les formamos continuamente.
- El 88% de los miembros del personal creen que la misión de GEODIS impregna todos los aspectos de su vida laboral.
- El 90% de los empleados sienten que están equipados con el nivel adecuado de responsabilidad para ejecutar eficazmente sus trabajos.
- 474.327 horas de formación impartidas en 2022.
Certificaciones
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