社会责任 在 GEODIS,我们的发展战略围绕着一个承诺:可持续。 企业社会责任的承诺 在构成我们运营基础的七条黄金法则中,有三条侧重于社会责任:"做一个好公民"、"随时随地确保员工安全"和"招聘、培养和保留高质人才"。 我们的重点事项: 环境 采取行动,减少气候问题对环境的影响 社会 做负责任的雇主,在社会中发挥积极的作用 道德 基于信任,选择符合职业道德标准的合作关系 了解更多 2023 年度企业活动和可持续发展报告 GEODIS乔达最近发布了《2023 年度企业活动与可持续发展报告》,介绍了我们企业社会责任的战略及其影响。作为公司和雇主,我们始终将社会和环境问题作为核心关注点。 2023 年度企业活动和可持续性报告 查看档案 补充文档 2023年方法论说明2023 保证报告 双重重要性分析 GEODIS乔达于 2023 年进行了首次重要性分析,目的是确定集团所面临的企业社会责任问题的优先次序。这次重要性分析主要是通过咨询内部和外部的主要利益相关者,并采用双重重要性方法进行的。 2023 年重要性分析 我们采取的部分措施: 气候 考虑到物流和运输对环境的影响及其需求的增长,GEODIS乔达致力于为客户开发环境友好型解决方案:低碳替代运输、多式联运解决方案、有助良性循环经济的方案等。 负责任的价值链 生态要求与以身作则的责任并存。为此,GEODIS 积极确保我们自己和合作伙伴的价值链和流程尊重环境、人权、健康和安全以及最佳国际标准。 健康与安全 在过去三年中,集团的工伤事故发生率达30%的大幅下降 。这表明集团及其员工对营造安全工作环境的允诺。 职场性别平等 今天,我们 40% 的员工是女性,她们在传统上以男性为主的岗位上工作。我们正在顺利实现在 2023 年底之前让 25% 的女性担任高级行政管理职位的目标。