열정적인 인재들이 지오디스에서 일합니다: 여러분의 자리를 찾아보세요.

직원 참여도 제고 
매년 직원들이 익명으로 직장 만족도 및 참여도를 평가합니다. 설문조사 결과를 바탕으로 직원을 위한 더 나은 업무 환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

모두가 성장할 수 있는 곳 
지오디스는 다양한 배경을 가진 인재를 의식적으로 채용하고 인재 관리 및 팀 개발의 모범 사례를 바탕으로 포용적이고 다양하며 평등한 직장을 조성합니다. 또한 지오디스는 직장 문화 개선을 위한 글로벌 노력의 일환으로 GEEIS 및 Investors In People과 같은 인증을 추구하고 있습니다.

직원을 위한 최상의 정책 구현 
직원에게 중요한 것은 지오디스에게도 중요합니다. 따라서 우리는 항상 내부 이해관계자의 의견을 경청하는 시간을 갖습니다. 그런 다음 이러한 인사이트를 바탕으로 더욱 따뜻하고 지원적인 직장을 만들기 위해 노력합니다. 예를 들어, 2021년에는 모든 직원을 대상으로 최소 출산 및 육아 유급 휴가 프로그램을 시행했습니다.

지오디스는 다양성과 포용이 성공의 필수 요소라고 믿습니다. 우리는 모든 직원이 가치와 존중을 받고, 공평한 대우를 받으며, 각자의 고유한 관점과 재능을 통해 지오디스의 전반적인 성공에 기여할 수 있는 직장 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 정책은 조직의 모든 측면에 걸쳐 다양성과 포용성을 위한 우리의 노력을 설명합니다.

>지오디스의 다양성 정책에 대해 자세히 알아보려면 아래 "자세히 알아보기"를 클릭하십시오.