ผู้ที่มีความกระตือรือร้นทำงานที่ GEODIS: ค้นหาสถานที่ของคุณกับเรา

สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ทุกปี พนักงานของเราจะให้คะแนนความพึงพอใจและระดับการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงานโดยไม่เปิดเผยตัวตน จากผลการสำรวจ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับบุคลากรของเราอย่างต่อเนื่อง

พื้นที่สำหรับทุกคนที่จะเติบโต
เราสรรหาบุคลากรจากภูมิหลังที่หลากหลายอย่างมีสติ และส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ไม่แบ่งแยก หลากหลาย และเสมอภาค โดยขับเคลื่อนโดยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบริหารจัดการบุคลากรและการพัฒนาทีม GEODIS ยังดำเนินการได้รับการรับรอง เช่น GEEIS และ Investors In People ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นระดับโลกของเราในการปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทำงาน

ใช้นโยบายที่ดีที่สุดสำหรับคุณ
สิ่งที่สำคัญสำหรับพนักงานของเราก็สำคัญสำหรับ GEODIS ดังนั้นเราจึงใช้เวลาในการฟังสิ่งที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในของเราพูดอยู่เสมอ จากนั้นเราจะใช้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรและให้การสนับสนุนมากขึ้น ตัวอย่างเช่น ในปี 2021 เราได้ใช้โปรแกรมการลาโดยได้รับค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับการลาเพื่อคลอดบุตรและเพื่อพ่อสำหรับพนักงานทุกคน