Centrum rozwiązań: spełnianie potrzeb informatycznych w całej firmie
Dział informatyczny obejmuje szeroką gamę działań w obszarach takich jak: sprzęt, sieć, komunikacja, oprogramowanie itd. Jeśli chodzi o centrum rozwiązań, informatyka musi spełniać konkretne potrzeby wszystkich: w całej firmie, w różnych sektorach działalności, dla wielu różnych ludzi.
„Dla wielu z nas technologie informacyjne są częścią codziennego życia. Korzystamy z nich w sposób naturalny, nie wiedząc, jak działają” – mówi Hugues Clément, kierownik centrum rozwiązań linii logistyki kontraktowej GEODIS. „Ale najważniejsze jest, by informatyka spełniała nasze potrzeby. W ten sam sposób większość kierowców korzysta z samochodów nie wiedząc, jak działa «silnik spalinowy wewnętrznego spalania»”.
Zapewnianie oprogramowania, rozwoju jakości i wsparcia
Internet rzeczy, robotyka, druk 3D, drony oraz sztuczna inteligencja zostały już przetestowane i wprowadzone w naszych magazynach i innych obiektach GEODIS. Wszystkie one polegają na oprogramowaniu, zwiększaniu jakości i wsparciu centrum rozwiązań.
Z tego względu cyfryzacja oraz nowe technologie stanowią znaczny komponent zaangażowania centrum w codzienne działania w GEODIS. Oprócz zarządzania danymi i rozwiązań interfejsu użytkownika, jednym z najważniejszych celów naszego zespołu będzie podawanie konkretnych odpowiedzi na ciągle rosnące codzienne, podstawowe zagadnienia biznesowe, a także dostarczanie koniecznego wsparcia każdemu, kto go potrzebuje. Jest to niezbędne dla przyszłości GEODIS w roli partnera w rozwoju naszych klientów.
Kierownik centrum rozwiązań zapewnia wyniki
Jako kierownik centrum rozwiązań (zwany również kierownikiem centrum logistyki) będziesz kierować zespołem pracującym nad wieloma projektami związanymi z transportem i logistyką. Twoim celem jest zapewnienie najlepszego wyniku końcowego oraz najlepszej usługi dla klienta. Aby to osiągnąć, Twój zespół musi aktywnie stosować wartości GEODIS takie jak zaangażowanie, zaufanie, solidarność i pasja. Twoją rolą jako kierownika jest obecność w celu zapewniania, że pracy zespołowej przyświecają te zasady.
