熱情的人在 GEODIS 工作：與我們一起尋找您的位置。

建立員工敬業度
每年，我們的員工都會對工作的滿意度和敬業度進行匿名評分。我們不斷的根據調查結果，努力為員工創造更好的工作環境。

讓每個人成長發展的地方
我們有意識地招聘來自不同背景的員工，並通過人員管理和團隊發展方面的最佳實踐，營造一個包容、多元和公平的工作環境。GEODIS喬達還追求GEEIS和Investors In People的認證，以此作為不斷提升工作環境文化的全球承諾的一部分。

為您實施最佳政策
員工最關乎的，就是GEODIS喬達最關乎的。我們總樂意花時間傾聽內部利益相關者的意見。然後，我們借助這些洞察幫助我們打造一個更受歡迎、更具支持力的工作條件。例如，在 2021 年，我們為所有員工實施了最低帶薪產假和陪產假計畫。

在喬達，我們相信多元化和包容性是我們成功的重要組成部分。我們致力於營造一個讓所有員工都感到受到重視和尊重、受到公平待遇並能夠利用其獨特的視角和才能為喬達的整體成功做出貢獻的工作環境。該政策概述了我們對組織各個方面的多樣性和包容性的承諾。

要了解有關喬達多元化政策的更多信息，請單擊下面的“了解更多”。