社會責任

在GEODIS，我們的發展戰略圍繞著一項承諾：永續發展。

在構成我們營運基礎的七項黃金法則中，其中三項側重於社會責任：「做一個好公民」、「隨時隨地確保我們員工的安全」和「招募、培養和保留優秀人才」。

採取行動，減少氣候問題對環境的影響

做負責任的雇主，在社會中發揮積極的作用

基於信任，選擇符合職業道德標準的合作關係

GEODIS喬達最近發布了《2023 年度企業活動和永續發展報告》，介紹了我們企業社會責任的戰略及其影響。作為公司和雇主，我們始終將社會和環境問題作為核心關注點。

補充文檔

GEODIS喬達於 2023 年進行了首次重要性分析，目的是確定集團所面臨的企業社會責任問題的優先次序。這次重要性分析主要是通過諮詢內部和外部的主要利益相關者，並採用雙重重要性方法進行。

考慮到物流和運輸對環境的影響及其需求的增長，GEODIS喬達致力於為客戶開發環境友好型解決方案：低碳替代運輸、多式聯運解決方案、良性經濟循環等的方案。

生態要求與以身作則的責任並存。為此，GEODIS喬達積極確保我們自己和合作夥伴的價值鏈和流程符合尊重環境、人權、健康和安全以及最高國際標準來實現這一目標。

在過去三年中，集團的工傷事故率大幅下降30%。這表明集團及其員工對工作環境安全的允諾。

今天，我們40% 的員工是女性—承擔著傳統上由男性主導的角色。我們正在順利實現在 2023 年底前達到女性擔任高階管理職的比例25%的目標。