GEODIS startet ein Einstiegsprogramm zur Unterstützung junger Hochschulabsolventen

Um aktiv am Aufbau der beruflichen Zukunft jüngerer Generationen mitzuwirken, hat GEODIS ein Praktikantenprogramm für die Familien seiner Mitarbeiter ins Leben gerufen. Das „Jump'In“ - Programm bietet Studenten den Einstieg in ein internationales Unternehmen und stärkt bei den Angehörigen das Selbstbewusstsein, Teil der Unternehmensgruppe zu sein.

„Für viele Jugendliche gefährdet die derzeitige Pandemiesituation den Start in das Berufsleben. Es ist mir ein persönliches Anliegen, dieser Generation zu helfen, ihren Platz zu finden. Mit "Jump'In" haben wir deshalb für die Angehörigen unserer Mitarbeiter ein internationales Praktikantenprogramm eingerichtet, um Studierende am Ende ihres Studiums zu unterstützen. „Jump’In“ ermöglicht Studenten, sich unserem globalen Team anzuschließen, von führenden Logistikexperten zu lernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten", sagt Marie-Christine Lombard, Chief Executive Officer von GEODIS.

Die Unternehmensgruppe bietet zum Ende des Studiums Praktika in Europa, Asien und Amerika in allen Geschäftssparten an. Hierzu gehören die Bereiche Freight Forwarding, Distribution & Express, Contract Logistics, Road Transport und Supply Chain Optimization.

So können sich Kinder und Geschwister von GEODIS-Mitarbeitern bewerben, die zum Abschluss ihres laufenden Studienjahrs auf der Suche nach einem Praktikum oder Platz als Werkstudent mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten sind. Es bietet ihnen den Einstieg in die Geschäftswelt und die Gelegenheit, den Logistiksektor kennen zu lernen, der einen weltweit bedeutenden Wirtschaftsfaktor darstellt.

„Die Zukunft der Logistik hängt von der heutigen Generation junger Talente ab - und sie brauchen unsere Hilfe. GEODIS ist ein großartiger Ort zum Arbeiten und Lernen im Herzen einer Branche, die für unser wirtschaftliches und öffentliches Leben weltweit von fundamentaler Bedeutung ist. Auch für unsere Mitarbeiter ist dies eine Gelegenheit, für die GEODIS-Gruppe zu werben, die reich an einer Vielzahl von Berufen und Fachkenntnissen ist, und gleichzeitig Freunden und Familie die Herausforderungen zu erklären, denen wir uns jeden Tag gemeinsam mit großer Leidenschaft stellen“, ergänzt Marie-Christine Lombard.

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