Nuage ciel bleu

Eine goldene Regel: Ein verantwortungsvoller Bürger sein

Die Richtlinie zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung von GEODIS berücksichtigt die Auswirkungen auf alle Interessengruppen: unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Interessenvertreter und die Gesellschaft insgesamt. Dies spiegelt sich in unserer Regel „Ein guter Bürger sein“ wieder, einer unserer sieben goldenen Regeln. Sie beruht auf dem sogenannten Triple-Bottom-Line-Ansatz mit den drei Komponenten „Soziales, Ökologie, Ökonomie“.

 

Unser CSR-Ansatz

Der CSR-Ansatz zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung von GEODIS verfolgt drei Ziele und konzentriert sich dabei auf drei Hauptthemen: Umwelt, Gesellschaft und Ethik. Aus diesem Grund ist der Ansatz einer unserer stärksten Innovationstreiber.

1. Ziel: Kontrolle und Reduzierung der Auswirkungen der Aktivitäten von GEODIS auf die Umwelt und Beitrag zum Klimaschutz

Der CSR-Ansatz unserer Unternehmensgruppe umfasst Maßnahmen, die zur Verringerung der Umweltbelastung beitragen, insbesondere in Bereichen wie der Optimierung der CO2-Effizienz, der Reduzierung von Schadstoffemissionen an den einzelnen Standorten und der optimale Nutzung natürlicher Ressourcen.

2. Ziel: Erzielung einer positiven sozialen und gesellschaftlichen Wirkung durch Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft.

GEODIS legt größten Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

3. Ziel: Jederzeit verantwortungsvoll handeln.

Die Einhaltung klarer ethischer Grundsätze und die Durchsetzung einer anspruchsvollen Compliance-Richtlinie sind unabdinglich. Sie müssen integraler Bestandteil aller unserer Aktivitäten und Unternehmensbereiche sein.

Praktische Umsetzung der CSR-Ziele

Diese Ziele werden in konkrete Maßnahmen zugunsten der Interessenvertreter der Unternehmensgruppe umgesetzt:

  • Wir sind innovativ und erschließen kontinuierlich neue Lösungen, die wir gemeinsam mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern sowie anderen externen Partnern entwickeln.
  • Wir schulen und sensibilisieren unsere Mitarbeiter in Bezug auf die sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen der Aktivitäten von GEODIS und ermutigen sie, sich an internen Initiativen zu beteiligen, die den Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe fördern.
  • Wir evaluieren die Richtlinien und Initiativen von GEODIS in Bezug auf die vorgegebenen Normen sowie internen und externen Bezugsgrößen.
  • Wir bewerten und kommunizieren die erzielten Fortschritte regelmäßig, transparent und auf unterschiedliche Weise – insbesondere in Form unseres jährlichen CSR-Berichts.

Unser Engagement

GEODIS stellt seinen Einsatz und sein Engagement in diesem Bereich seit mehr als fünfzehn Jahren unter Beweis. So ist die Unternehmensgruppe beispielsweise 2003 dem Globalen Pakt der Vereinten Nationen beigetreten.

Darüber hinaus setzt unser CSR-Management proaktiv Referenzdokumente, internationale Standards und Best Practices ein, sowohl auf Konzernebene als auch in den einzelnen Geschäftsbereichen. Dazu zählen:

  • ISO-Norm 14001 zum Thema Umweltmanagement
  • OHSAS-Norm 18001 (die neue Bezeichnung für ISO 45001) zum Thema Sicherheitsmanagement
  • ISO 26000-Richtlinien im Zusammenhang mit der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung

Wir orientieren uns am Business-Excellence-Modell der Europäischen Stiftung für Qualitätsmanagement (EFQM), einer gemeinnützigen europäischen Einrichtung, die gegründet wurde, um nachhaltigen Erfolg zu würdigen und zu fördern.

GEODIS beteiligt sich ferner an Fokusgruppen und wissenschaftlichen Projekten wie:

  • EcoTransit
  • Global Logistics Emissions Council (GLEC) des Smart Freight Center
  • Open Lab Mobility
  • Alliance for Logistics Innovation through Collaboration in Europe (Alice)
  • Centre For Sustainable Road Freight
  • Clean Cargo Working Group
  • SmartWay USA und Kanada
  • Transporte Limpio in Mexiko

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