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健康と安全
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従業員エンゲージメント
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人権
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サービスの継続性
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ダイバーシティとインクルージョン
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企業市民活動
「いつでもどこでも、人々の健康・安全・安心を確保する」は、GEODISの7つのゴールデンルールのひとつです。
GEODISでは世界中で53,000人の従業員のほか、ドライバー、物流プラットフォームで荷物を扱う作業員、大型貨物や重量物の複雑な輸送業務に従事する作業員、オペレーター、およびサポートスタッフといった数千人の臨時雇用者やサービスプロバイダーと事業活動を行っています。
GEODISが提供する物流・輸送サービスは、こういった多くの臨時雇用者、サービスプロバイダーによって支えられています。
GEODISの安全衛生ロードマップでは、次の5つの目標を設定しています。
- リスク予防: インシデントの特定、理解、報告、分析、主要なリスクに焦点を当て、地球温暖化に対応する。
- 対策を実現する堅固なプロセスと基準を設ける。
- 訪問者、従業員、臨時労働者、下請け業者、すべての人が会社に迎え入れられた瞬間から、初期研修や定期的なコミュニケーションを実施する。
- 役職や肩書に関係なく、献身的で親しみやすく、思いやりのある姿勢を持つ。
- 全ての人の働く環境と健康を向上させる革新を起こす。
9.8
2023年の労働時間100万時間当たりの休業災害度数率
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27
%
過去3年間の事故頻度
0.56
2023年の労働時間100万時間当たりの重症化率
2001年にフランスで始まり、2013年からは世界中で、GEODISは毎年従業員の満足度とエンゲージメントを評価する取り組みを行っています。
GEODISでは、エンゲージメントを評価するための満足度調査が毎年全従業員を対象に送付されます。この調査は、テーマ別にグループ化された57の質問から構成されており、キャリア開発、コミュニケーション、マネジメント、職場関係、グローバル戦略、報酬など、幅広いトピックを網羅しています。
この調査により、私たちの取り組みが従業員から高く評価されていること、従業員が高い意欲で業務に取り組んでいることが明らかになり、管理職の積極的なサポートのもと、変革し続ける企業文化が根付いていることも分かりました。
80
%
2024年の総合満足度
90
%
2024年の参加率
責任あるバリューチェーン
約170カ国に及ぶネットワークを持つGEODISは、事業を展開するすべての場所で人権が尊重されるよう尽力しています。
GEODISは2003年に国連グローバル・コンパクトに参加し、人権の尊重と促進、特に雇用基準を統合していくことを正式にコミットしました。
2009年には倫理規範においてこのコミットメントを再確認し、従業員の幸福と発展を促進することに努めています。とりわけ、従業員の成長支援、多様性、ジェンダー平等の推進、そして最も困難な状況にある人々への支援を行っています。
サービスの継続性
ロジスティクスは世界貿易においてなくてはならないものです。
社会的、経済的、または健康上の危機的状況においても、必需品の供給と流通を維持し、エンドユーザーのニーズに応えることは、GEODISにとっての優先課題のひとつです。
この責任は、パーパスである「革新的で持続可能かつ倫理的なロジスティクスで、世界中に商品を届け、人々に貢献する」という言葉に明確に表れています。
ダイバーシティ、インクルージョン、機会均等の推進
グローバルプレーヤーとして、GEODISはオープンで多様性を重んじる職場環境とマインドセットの育成を使命の一環と考えています。チームの多様性を奨励することで社会を反映し、お客様が何を期待しているのかをより深く理解することを目指しています。
職業上のジェンダー平等
- GEODISは2013年にGEODIS Women's Network（GWN）を設立しました。これは、女性の管理職登用を促進するために、女性社員の潜在能力を引き出し、職業的な発展を支援することを目的としたグローバルなネットワークです。
- 2023年に上級管理職の25%を女性にするという高い目標を設定し、達成を目指しています。
- その成果を検証するため、『ジェンダー平等ヨーロッパ国際規格（GEEIS）』に基づいた進捗管理プログラムを開始しました。
障がいを持つ人々とのインクルーシブ
- 障がいを持つ人々に対するアプローチとして「意識向上」、「能力開発」、「評価」の三本柱を掲げています。
- 2023年9月に、GEODISは本社企業内での障がいに関する問題を評価し、改善につなげるプロセスを開始しました。これは、障がいを持つ方を支援する雇用政策の一環です。
39
%
女性社員比率
35
％
女性管理職比率
1449
障がい者の正社員雇用率 (3%)
GEODISは、チームで共有する価値観をもとに、資金を集めるだけでなく、時間、スキル、物的資源を必要としている人々に提供しています。自ら人道援助を立ち上げ、継続して活動していることは、GEODISの従業員の大きな誇りとなっています。
私たちの行動指針は『連帯』に重点が置かれており、同じ価値観を持つ組織やイベントを支援しています。GEODISは、毎年、恵まれない人々や困難に直面している人々に対して、物流、財政、または人的支援を提供することを約束しています。
95000
€
モロッコ、チュニジア、シリアの地震を受け、2023年に赤十字社に寄付
500000
€
2023年の地域および事業部門によるさまざまな団体への寄付