Das Solution Center: Unternehmensübergreifende Erfüllung der IT-Anforderungen
Die IT-Abteilung deckt ein breites Angebot an Aktivitäten ab: Hardware, Netzwerk, Kommunikation, Software und vieles mehr. Die IT-Verantwortlichen im Solution Center müssen den Anforderungen aller Beteiligten gerecht werden: unternehmensweit sowie im Hinblick auf unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und verschiedene Personen.
„Viele von uns nutzen Informationstechnologien wie selbstverständlich im Alltag, ohne genau zu wissen, wie sie funktionieren“, erklärt Hugues Clément, Solution Center Manager im Geschäftsbereich Contract Logistics bei GEODIS. „Es ist allerdings wichtig, dass die IT-Lösungen unserem Bedarf entsprechen. Man kann es vielleicht mit Autofahrern vergleichen, die zwar Auto fahren, jedoch ohne zu wissen, wie ein Verbrennungsmotor funktioniert.“
Software, Qualitätsentwicklung und Support
In unseren Lagern und den anderen Geschäftsräumen von GEODIS wurden bereits Innovationen wie das Internet der Dinge, Robotik-Technologien, 3D-Druck, Drohnen und künstliche Intelligenz getestet und implementiert. Sie alle basieren auf der Software des Solution Centers, der Qualitätsentwicklung und Support.
Die Digitalisierung und neue Technologien stellen daher einen wesentlichen Bestandteil des Alltagsgeschäfts des Solution Center von GEODIS dar. Abgesehen von Datenmanagement- und Benutzeroberflächenlösungen besteht eines der wichtigsten Ziele Ihres Teams darin, Antworten auf immer wieder neue Fragen zu geben, die im Rahmen des Alltagsgeschäfts aufkommen, und allen Beteiligten bei Bedarf die notwendige Unterstützung zu bieten. Dies ist für die Zukunft von GEODIS als Wachstumspartner für unsere Kunden von ausschlaggebender Bedeutung.
Ein Solution Center Manager garantiert Ergebnisse
Als Solution Center Manager – auch als Logistics Center Manager bezeichnet – stehen Sie Ihrem Team bei der Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit Transport- und Logistikaktivitäten vor. Ihr Ziel besteht darin, dem Kunden das beste Endergebnis und den besten Service zu bieten. Um dies zu erreichen, ist es sehr wichtig, dass Ihr Team sich Werte wie Engagement, Vertrauen, Solidarität und Leidenschaft zu eigen macht. Als Manager besteht Ihre Aufgabe darin, jederzeit sicherzustellen, dass Ihr Team nach diesen Prinzipien vorgeht.
