-
Đa dạng văn hóa
-
Đa dạng độ tuổi
-
Hòa nhập người khuyết tật
-
Bình đẳng giới
Là một công ty logistics toàn cầu, sự đa dạng văn hóa là một phần không thể thiếu trong hoạt động của chúng tôi. Chúng tôi tuyển dụng những nhân sự đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau và sự khác biệt này là nguồn lực quý giá cho Tập đoàn.
Chúng tôi thường xuyên tôn vinh sự đa dạng này thông qua các cuộc thi nội bộ và khuyến khích nhân viên tổ chức những buổi ăn trưa mang đậm bản sắc văn hóa, tạo nên những khoảnh khắc sẻ chia và gắn kết dựa trên di sản và truyền thống của họ.
Việc hỗ trợ sự đa dạng thế hệ khuyến khích sự kết hợp giữa các nhân viên ở những giai đoạn khác nhau trong sự nghiệp, với những kỹ năng và kinh nghiệm bổ trợ cho nhau.
Để hỗ trợ và định hướng cho các tài năng trẻ, GEODIS đã tạo ra Jump’IN – một chương trình chuyên biệt dành cho thực tập sinh và nhân viên mới bắt đầu sự nghiệp.
Tất cả thực tập sinh và học viên đều tham gia lộ trình hội nhập để hiểu về công ty, đồng thời có chương trình nhận diện và hỗ trợ tài năng được triển khai.
Tại GEODIS, chúng tôi tin rằng việc hòa nhập người khuyết tật không chỉ là yêu cầu pháp lý và đạo đức mà còn là nguồn cảm hứng và sức mạnh bền bỉ. Điều này không chỉ dừng lại ở việc chào đón người khuyết tật vào đội ngũ mà còn là tạo ra một môi trường làm việc không định kiến. Chúng tôi mong muốn xây dựng một môi trường hòa nhập, tôn trọng và hỗ trợ thông qua::
• Cung cấp các điều kiện cần thiết để nhân viên có nhu cầu đặc biệt thực hiện tốt công việc
• Đảm bảo khả năng tiếp cận nơi làm việc, bao gồm cơ sở vật chất, công nghệ, công cụ và thiết bị
• Giáo dục và nâng cao nhận thức của nhân viên về các vấn đề liên quan đến người khuyết tật
Trong một lĩnh vực vốn truyền thống do nam giới chiếm ưu thế, bình đẳng giới là một trong những nguyên tắc định hướng của Tập đoàn. Mục tiêu của chúng tôi là đạt được sự cân bằng giữa nam và nữ, đảm bảo sự đại diện công bằng ở mọi cấp độ trong tổ chức.
Điều này cũng bao gồm sự công bằng và cơ hội bình đẳng tại nơi làm việc, bất kể giới tính, trong các khía cạnh như tuyển dụng, thăng tiến, đào tạo và chế độ đãi ngộ.
Nỗ lực của chúng tôi nổi bật với Mạng lưới Phụ nữ GEODIS – một cộng đồng gồm cả nam và nữ cùng hợp tác để thúc đẩy bình đẳng giới trong GEODIS.
Các Chứng nhận
