05.06.2025
GEODIS được trao giải thưởng GEEIS-SDG vì cam kết thúc đẩy bình đẳng giới
Vào ngày 3 tháng 6 năm 2025, trong lễ kỷ niệm 30 năm thành lập Arborus, GEODIS đã được trao giải thưởng GEEIS-SDG cho dự án do Mạng lưới Phụ nữ GEODIS dẫn dắt về giáo dục tài chính cho phụ nữ. Sự công nhận này nhấn mạnh cam kết cụ thể và lâu dài của GEODIS đối với sự bình đẳng và đa dạng trong các đội nhóm, đặc biệt thông qua mạng lưới nội bộ của họ dành cho sự bình đẳng nghề nghiệp.
Vào ngày 3 tháng 6 năm 2025, trong lễ kỷ niệm 30 năm thành lập Arborus, GEODIS đã được trao giải thưởng GEEIS-SDG cho dự án do Mạng lưới Phụ nữ GEODIS dẫn dắt về giáo dục tài chính cho phụ nữ. Vào ngày 3 tháng 6 năm 2025, trong lễ kỷ niệm 30 năm thành lập Arborus, GEODIS đã được trao giải thưởng GEEIS-SDG cho dự án do Mạng lưới Phụ nữ GEODIS dẫn dắt về giáo dục tài chính cho phụ nữ. Sự công nhận này nhấn mạnh cam kết cụ thể và lâu dài của GEODIS đối với sự bình đẳng và đa dạng trong các đội nhóm, đặc biệt thông qua mạng lưới nội bộ của họ dành cho sự bình đẳng nghề nghiệp.
Như một phần của các giải thưởng GEEIS-SDG, GEODIS đã giới thiệu một dự án sáng tạo do Mạng lưới Phụ nữ GEODIS lãnh đạo nhằm nâng cao kỹ năng quản lý tài chính của phụ nữ. Sáng kiến này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra những không gian dành riêng cho sự phát triển nghề nghiệp của phụ nữ. Được dẫn dắt bởi nhân viên Mélanie Fantin (Úc), sáng kiến đạt giải thưởng này đã khởi xướng một chương trình nâng cao nhận thức tài chính quốc tế được thiết kế đặc biệt cho phụ nữ.
Chủ đề đầu tiên của chương trình này được triển khai vào năm 2025 liên quan đến việc thương lượng lương. Được tổ chức trực tuyến hoặc tại chỗ bởi các nhân viên tình nguyện, hội thảo đầy hấp dẫn này giúp phụ nữ tự bảo vệ mình trước những định kiến, xây dựng lập luận và chuẩn bị tốt hơn cho các cuộc thương lượng về lương.
Mục tiêu là đào tạo hơn 300 thành viên nữ của Mạng lưới Phụ nữ GEODIS trước cuối năm 2025.
Tại GEODIS, chúng tôi tin rằng đào tạo về quản lý tài chính là một công cụ cụ thể và bền vững để giảm thiểu sự chênh lệch giữa phụ nữ và nam giới. Giải thưởng này phản ánh cam kết mạnh mẽ và liên tục của GEODIS đối với sự bình đẳng nghề nghiệp," bà Anne-Elisabeth Duchesne, Chủ tịch Mạng lưới Phụ nữ GEODIS cho biết.
Trong nhiều năm qua, GEODIS đã theo đuổi một chiến lược đầy tham vọng để thúc đẩy bình đẳng giới và sự đa dạng. Thông qua việc triển khai dần dần nhãn GEEIS, Tập đoàn đã xây dựng một phương pháp tiếp cận từ trên xuống, coi sự bình đẳng giới là một chất xúc tác cho sự chuyển đổi và hiệu suất bền vững
Hôm nay, 21 quốc gia GEODIS đã được chứng nhận GEEIS. Hình này minh họa quy mô của động lực được phát động ở cấp độ quốc tế, nhằm mục tiêu mở rộng sự công nhận này đến tất cả các đơn vị của Tập đoàn trong những năm tới. Mục tiêu này cũng được phản ánh trong sự phát triển của các sáng kiến cụ thể trong Mạng lưới Phụ nữ GEODIS.